Rafael Takei um nome bastante ativo no universo de gestão com propósito, liderança humanizada e desenvolvimento de pessoas. Iniciou sua carreira como palestrante ainda jovem, o que despertou sua vocação pela comunicação e transformação. Aos 19 anos, foi promovido a Oficial do Exército, tendo liderado equipes com mais experiência, o que contribuiu para sua formação em liderança e gestão de pessoas.
Mais informações
Começou a palestrar aos 15 anos de idade, quando atuava como voluntário no CVSP (Centro de Voluntariado de São Paulo), foi ali que encontrou na comunicação a sua vocação.
Teve a oportunidade de ingressar muito cedo no universo da liderança, quando aos 19 anos foi promovido ao cargo de Oficial do Exército, tendo que liderar militares que tinham mais anos de tropa, do que ele tinha de vida. Durante esta rica experiência, tornou-se também professor universitário e descobri a minha paixão por transformar vidas por meio da educação.
Em pouco tempo, passou a ser convidado por alunos a prestar consultoria em suas empresas e contribuir com o desenvolvimento humano organizacional. Finalmente compreendeu o seu propósito, ao ter contato com a filosofia japonesa IKIGAI, que pode ser traduzida como a sua “Razão para Viver”, ou “O que faz a sua vida valer a pena”.
Desde então, vem se dedicando à missão de contribuir para que as empresas aumentem o engajamento de suas equipes, ao se tornarem um local onde as pessoas manifestam o seu IKIGAI.
É Mestre em Gestão e Desenvolvimento, possui MBA em Gestão de Pessoas e é Doutorando em Administração.
Também atua como professor universitário e consultor em desenvolvimento humano e organizacional. Apresentou programas na TV como “Heróis de Propósito” e “SOS Gestão – Desafios e Soluções”.
É autor de livros, incluindo Gestão com Propósito – Como Despertar o Engajamento Liderando da Cultura à Alta Performance, e coautor de outras obras sobre desenvolvimento humano e liderança.
TEMAS DE PALESTRAS:
• Liderança e engajamento de equipes.
• Comunicação assertiva e inteligência emocional.
• Protagonismo e motivação.
• Descoberta de propósito (IKIGAI).
• Vendas com propósito.
Seu trabalho é reconhecido por estimular propósito, cooperação e cultura organizacional forte, ajudando empresas e profissionais a desenvolverem práticas humanizadas de gestão e resultados consistentes.



























