Paulo foi CEO do McDonald’s, da Espaçolaser e da Iron Mountain na Espanha. Um dos maiores líderes e executivos em atividade. Por todas as empresas que passou, a mesma coisa aconteceu: resultados exponenciais extraindo o máximo potencial das equipes!
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Paulo compartilha, com exemplos práticos, sua receita pessoal, seus processos e sua forma de entregar resultados e desenvolver Equipes de alta performance.
Viciado em extrair o máximo potencial das pessoas:
➔ Foi CEO do McDonald’s no Brasil, da Iron Mountain na Espanha e também da Espaçolaser, empresa com operação em 5 países da América Latina.
➔ Mais de 30 anos de experiência nacional e internacional, em multinacionais.
➔ Conselheiro da International Meal Company (IMC).
➔ Mentor de CEOs e executivos C-level. Colunista da Exame.
➔ Já foi eleito o CEO do ano pelo LIDE Brasil (comércio), um dos executivos de melhor reputação no ranking MERCO e por diversas vezes um dos 3 executivos que melhor se comunicam com a imprensa no Brasil.
➔ Graduado e pós-graduado em TI e MBA pela Universidad Europea de Madrid.
➔ Foi Oficial do Exército e também estudou em universidades internacionais como Harvard Business School, Wharton da University of Pennsylvania, IESE de Madrid e Henley Business School na Inglaterra.
CEO de 3 empresas diferentes, que tinham algo em comum:
• Negócios que envolvem pessoas;
• Líderes em seus setores;
• Alcançaram resultados exponenciais.
Uma palestra inspiradora, emocionante e única sobre como entregar resultados exponenciais através da gestão, processos e formação de equipes de alta performance.
O QUÊ • COMO • PORQUÊ:
De uma forma lúdica, simples e prática o TIME compreenderá O QUE deve e precisa ser feito, COMO deve ser feito e o PORQUÊ deve ser feito.
TEMAS DE PALESTRAS:
• Gestão;
• Liderança;
• Inspiração;
• Motivação
• Vendas;
• Encantamento de clientes;
• Conexão emocional;
• Propósito e significado.
Por todas as empresas que passou, a mesma coisa aconteceu: resultados exponenciais extraindo o máximo potencial das equipes! Paulo compartilha, com exemplos práticos, sua receita pessoal, seus processos e sua forma de entregar resultados através das pessoas.