Consultor, Master Trainer e Palestrante, com mais de 10.000 horas de treinamentos aplicados em:
-People analytics, gestão de pessoas, DHO;
-Engenharia de equipes, R&S, T&D;
-Aumento da performance e produtividade;
-Análise de perfil comportamental;
-Comunicação assertiva e oratória;
-Desenvolvimento pessoal e autoconhecimento;
-Saúde, qualidade de vida e autogestão;

EXPERIÊNCIA
•Desde 2003 atuando como Fisioterapeuta;
•Desde 2007 atuando como Palestrante e Treinador para o Desenvolvimento Humano;
•Desde 2016 atuando como Analista de Perfil Humano em mentorias para desenvolvimento pessoal e profissional;
•Desde dezembro 2018 atuando como Head de Conhecimentos e Treinamentos na Innermetrix Brazil;
•Desde 2019, atuando como Master Trainer responsável por formar novos consultores e novos treinadores. Mais de 40 treinamentos ministrados entre 2019 e 2021.
•Desde 2019 atuando como Consultor Sênior em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas, tendo conduzido projetos em empresas como Caixa Econômica Federal, Porto Seguro, Sebrae, Sicredi, AGC Vidros, entre outras;
•Desde 2019 atuando como Mentor de carreiras e orientação profissional/vocacional;
•Líder de equipes e Diretor de Treinamentos e Conteúdos na Innermetrix Brazil, responsável por criar novos produtos (programas de treinamentos, palestras, materiais institucionais, apresentações e copys) – Product Owner/Manager Sênior.
•Experiência em ferramentas de CRM, gestão e workflow;
•Experiência com equipes e reuniões internacionais;

– Ferramentas para o Desenvolvimento Humano:
DISC Index – Mede as Preferências Comportamentais.
VALUES Index – Mede os Valores Motivacionais para o engajamento.
ATTRIBUTE Index – Mede o Perfil Cognitivo com base na Axiologia Formal aplicada em Ambientes de Negócios. Avalia a Estrutura de Pensamento e Preferências para Tomada de decisão, trazendo uma relação de notas atribuídas a 78 Talentos Cognitivos.

– Ferramentas para o Desenvolvimento Organizacional
OHC – Diagnóstico Organizacional.
ONBOARDING – Avaliação do processo de integração um colaborador.
ENGAJAMENTO – Pesquisa do nível de engajamento dos colaboradores.
LEADERSHIP 360° – Avaliação 360° do Líder.

-Treinado pessoalmente por Jay Niblick – CEO e Founder da Innermetrix Inc. e da Whizehire – durante a Conferência Internacional Innermetrix em Nice-FRA.
-Consultor Innermetrix Certificado pela Innermetrix Latam.
-Especialista em ferramentas para análise e maximização do potencial humano e diagnóstico organizacional.
-Autoridade nacional em Axiologia Formal aplicada a ambientes de negócios.

TEMAS DE PALESTRAS:
– Ergonomia.
– Liderança.
– Alta Performance.
– Motivação. 
– Comunicação Corporativa.
– Empreendedorismo.
– Saúde e bem estar.